Jambi Job (Lowongan Kerja Jambi)

Lowongan Kerja Jambi Terlengkap Terupdate Tamatan, SD,SMP,SMA,D1,D2,D3,S1 dan S2

Lowongan Kerja Jambi : Pt. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Mei 2019

Informasi Lowongan Kerja Jambi  PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK Mei 2019

LOKER JAMBI -
PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk atau yang lebih dikenal dengan Alfamart merupakan perusahaan retail minimarket yang terkemuka di Indonesia. Saat ini sedang membutuhkan embel-embel sumber daya insan yang tangguh untuk mengisi posisi sebagai :

1. CREW
Kualifikasi :
  • Pria/ wanita
  • Usia 18-24 tahun
  • Tinggi tubuh Pria minimal 158 cm, sedangkan Wanita minimal 153 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan Sekolah Menengan Atas atau sederajat
  • Belum menikah

2. HELPER
Kualifikasi :
  • Pria/ wanita
  • Usia 18-24 tahun
  • Pendidikan Sekolah Menengan Atas atau sederajat
  • Pekerja keras
  • Belum menikah

3. MEMBER RELATION OFFICER
Kualifikasi :
  • Pria
  • Usia 18 - 30 tahun
  • Pendidikan SMA-S1
  • Memiliki SIM C
  • Siap kerja Mobile
  • Belum / Sudah menikah

Persyaratan :
  1. Surat lamaran
  2. CV/ Riwayat Hidup
  3. Pas foto 3X4
  4. Fotocopy KTP
  5. Fotocopy KK
  6. Fotocopy Ijazah Terakhir
  7. Fotocopy Kartu Kuning / AK1
  8. Fotocopy SKCK
Baca Juga : Lowongan Kerja Jambi PT. Sinar Sentosa Primatama

Jika ada yang tertarik/ berminat serta sesuai dengan kualifikasi untuk tiga posisi di atas silahkan antar/ tiba eksklusif dengan membawa berkas lamaran lengkap anda beserta dokumen pendukungnya ke alamat di bawah ini :

Kantor ALFAMART Cabang Jambi
Jalan Jambi-Palembang Km.13,8
Kel. Pondok Meja, Kec.Mestong, Kab. Muaro Jambi

Pada Tangal / Hari : Jum'at, 10 Mei 2019
Pada Pukul : 08.00 WIB

Note : Memakai Pakaian Hitam Putih dan membawa persyaratan lengkap

Hari/ Tanggal Terbit : Rabu, 08 Mei 2019
Metode Informasi : Ketik ulang (re-type)
Labels: Retail

Thanks for reading Lowongan Kerja Jambi : Pt. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Mei 2019. Please share...!

0 Comment for "Lowongan Kerja Jambi : Pt. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Mei 2019"

Back To Top